日本では、2,539万人 に上る人々がブログを利用しているとされています（総務省調べ）。2007年には、投稿数の多い日本語のブログが英語のブログ数を超えるという状況にもなったほどです。最近では個人の日記だけではなく
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採用面接では、面接官はあなたの専門性だけではなく、一般的な事柄を問う質問も複数用意しています。今回は、そんな一般事項に関する質問への対策です。
Q「自己紹介をして下さい」
→“印象的な回答”を心がけましょう！ 面
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過去2週間に渡り効果的な英文履歴書の書き方について説明してきました。今回は、次のステップである「面接」についてです。面接官に好意的な第一印象を与えるにはどうすれば良いのか。今回もロバートハーフジャパン社の協力に基づき
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前回のブログでは、和文の履歴書の書き方について触れました。今回は、世界最大手の人材紹介会社ロバートハーフジャパンの協力を得て、英文レジュメの書き方についてご紹介します。
レジュメの基本内容は、「Personal D
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採用市場が「売り手」から「買い手」になり数ヶ月が経ちました。
しかし、何も悲観することはありません。企業は中長期的に成長ビジョンを立て、優秀な人材を探し、採用を続けています。今回は、就職・転職活動の基本、「履歴書」
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昨年9月の米・証券会社リーマンブラザーズ社の経営破綻以降、日本国内でも企業の倒産や急激な業績不振が報告されています。それに伴い、企業による人材採用の状況も鈍化し、新卒者の内定取り消しが社会問題化しています。
一方、
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日本のニュースを英語で読む。そんな英語の学習方法を実践している方もいるかもしれません。
でも、難解な英語や海外の出来事ばかりの記事で、すぐに飽きてしまった方もいるのでは？
そんな方にオススメするのが、無料で日本の
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Japanese travel companies are now increasingly interested in the so-called “inbound business” that targets foreign tourists in Japan. With an aging population and declining birthrates companies are turning their attention to new markets, with many business people predicting large potential growth in markets catering to for foreigners.
The Japanese government began it’s “Visit Japan Campaign” in
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１２月５日、語学学習・研修事業で有名なアルク教育社（www.alc-education.co.jp）が『グローバル人材育成フォーラム』を開催しました。ゲストスピーカーに船川淳志氏を迎えて、「グローバル人材育成のために
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ACCJ会頭 アラン・スミス氏
ACCJイーセントラルは、11月20日（木）、東京・赤坂にあるバーSAM & DAVEにて、第２回「アフターセブン（A7）」ネットワーキングイベントを開催しました。弊社求人広
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