東京・五反田では、「ブログディナー」と呼ばれる個人や企業内ブロガーが集まるイベントが毎月開催されています。各方面で高い認知と影響力を誇るブロガーの方々に実際に出会える機会です。参加者の中には各分野のスペシャリストや企業広報部の方々など、バックグランドは多様です。

ACCJ イーセントラルでも、昨年７月より公式ブログを開始しました。転職活動に関するアドバイスからイーセントラルが開催するネットワークイベントや学生向けセミナーのお知らせなど、最新情報を気軽に皆様へお伝えすることを目的としています。

ACCJイーセントラルでは、今後も求職者と求人企業の双方にとって有益な情報をブログを含む多様なツールを利用して、ご提供してまいります。

総務省資料 http://www.soumu.go.jp/s-news/2005/pdf/050517_3_1.pdf The State of the Live Web, April 2007 http://www.sifry.com/alerts/archives/000493.html

ACCJイーセントラルは、11月20日（木）、東京・赤坂にあるバーSAM & DAVEにて、第２回「アフターセブン（A7）」ネットワーキングイベントを開催しました。弊社求人広告サービスをご利用の企業担当者様、ユーザー会員の方、そして大学生など、多様な参加者が来場し、前回と同様に会場は満員となりました。

今回は、前回参加者によるリピーター率も高く、口コミ効果も加わり、多様なバッグラウンドを持つ参加者の皆様が新しいビジネスネットワークを広げることの出来る機会となりました。また、前回と同様にカジュアルでフレンドリーな雰囲気の中、フラフープパフォーマーによる特別パフォーマンスなどのアトラクションを、多くの参加者に楽しんでいただきました。

第1回A7での大成功に引き続き、今回は、ACCJ（在日米国商工会議所）会頭のアラン・スミス氏より、参加者の皆様へご挨拶を申し上げさせていただきました。

スポンサー企業様（アデコ株式会社、ユナイテッド航空、株式会社ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナル、パシフィックゴルフマネージメントグループ、株式会社ジャパニカン、ビジョン・コンサルティング・サービシズ、株式会社アールケーエンタープライズ、米国食肉輸出連合会、カリフォルニアくるみ協会、Saito Challenge 8）による恒例のプレゼント抽選会では、来場者の皆様に豪華商品がプレゼントされました。

最近の経済不安により、多くの企業様や求職者の皆様には、先行き不透明な将来に心配を抱いている方も多いかと思います。ACCJイーセントラルでは、A7イベントなどを通じて、Face to Faceによる「生のコミュニケーション」、また信頼のあるビジネス・ネットワークを構築していただける機会を今後とも提供してまいります。

今回ご参加いただきました来場者の皆様及びスポンサー企業の皆様のご協力に感謝すると共に、弊社では今後も皆様と共に作り上げていくネットワーキングイベントを開催していく予定です。皆様からのご要望やご提案をACCJイーセントラル・チーム一同、お待ちしております。

ACCJイーセントラル・チーム

忘年会シーズンの走りとしてアフターセブンイベントを開催することになりました。

記念すべき第一回目を大成功に収め、今回はより内容の濃いものをと考えているA7チームを始め、

イーセントラルスタッフ一丸となってこのアフターセブンを大成功に導きたいと思っています。

ここで今回のオーガナイザーからイベントの楽しみ方とは・・・

1.オフ会としてのアットホームな雰囲気に溶け込む。

2.ビジネストークと名刺交換も忘れずに。

3.抽選会とショーでは誰よりも盛り上がる。

4.フリーフードにありつくべし。

5.飲みすぎ注意。

こんなところでしょうか。

それでは、当日会場でお会いしましょう！　A7チーム

フォーシーズンズホテル椿山荘東京を会場として、約200人が参加し盛大に行われました。私たちイーセントラルチームも、会場にブースを設置させていただき、インターンシップサイトのPRを朝から張り切って行いました。

今回のシンポジウムでは、各業界のトップの方たちによる企業のCSRへの取り組みに関する基調講演が行われました。「NGO」や「環境」など、多様な観点からパネルディスカッションも行われ、CSRについての深い討論が交わされました。

イーセントラルのミッションとしては、子育て等の理由でビジネスの第一線を離れた女性の再就職を支援する、「ACCJ ソフトランディング・プログラム」のサポート、ならびにプログラム参加者の再就職の際に、参加者と企業・社会を結びつける「インターンシップサイト」の設置、普及をメインの活動とおいています。ACCJイーセントラルの会員企業様には、インターンシップ求人の掲載において、ビジネス上の直接的な利益ではなく、社会貢献の一環としてその意義を感じていただきたいと思っております。

私自身、ソフトランディング・プログラムの第一期卒業生であり、大学に通いながらインターンシップを経て、企業に再就職することができました。私にとってインターンシップは、再び社会で働くことへの自信となり、その重要性は身をもって感じております。今後、この経験を活かして、同プログラムの参加者と情報や意見を交換しながら、一人でも多くの女性が社会進出を果たすことを支援していきたいと思っております。

私たちイーセントラルは、個人を活かすダイバーシティ戦略を取り入れていこうとお考えの企業様や再就職に向けた第一歩を踏み出そうとしている皆さんを今後もサポートしてまいります。

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