昨年9月の米・証券会社リーマンブラザーズ社の経営破綻以降、日本国内でも企業の倒産や急激な業績不振が報告されています。それに伴い、企業による人材採用の状況も鈍化し、新卒者の内定取り消しが社会問題化しています。

一方、ACCJイーセントラルでは、昨年9月以降、リクルーターによる案件を含め、大幅に掲載求人広告を増やしています（2009年1月現在、800件以上）。また、これまで掲載していた案件は主に首都圏のものでしたが、より全国の求人を取り扱うようになりました。

新卒者の内定取消しなどのニュースが溢れる一方、必ずしもすべての企業が採用を見送っているわけではありません。人事は常に中・長期的な観点で行われる経営戦略であり、産業や職種により人材へのニーズや採用状況も異なります。

昨今の経済状況だからこそ、自分自身の適正や目標をじっくりと慎重に考えることができます。悔いのない就職活動を行いましょう。