在日米国商工会議所（ACCJ）では、同団体が行う女性の職場復帰支援「ソフトランディング・プログラム」の一環として、日本女子大のリカレント受講生を支援しています。私たちACCJイーセントラルも受講生のために就職活動のお手伝いや社会復帰の第一歩として、企業でのインターンシップを推奨しています。

今回の説明会では、インターンシップとは何か、弊社とACCJとの関係、ACCJイーセントラルが提供する求人情報サービス、そして、最近開始したばかりの「ACCJイーセントラル・インターシップ」サービスを紹介しました。

インターンシップの説明では、インターンシップ経験者の話を紹介しながら、再就職や企業研究に役立つ有効な手段であるとお話をさせていただきました。それに続き、ACCJイーセントラルが提供するインターシップ専用求人サイトの使い方を紹介しました。

説明会終了後に実施した参加者向けアンケートでは、「就職・インターンについてアドバイスが欲しい」や「ブランクからくる不安を少しでもなくせる経験がべきれば」など、インターンシップ情報に関する希望・要望が多く寄せられました。

ACCJイーセントラルでは、一般の大学生に限らず、各種学校の学生に対するインターンシップ情報を幅広く提供していきたいと思っています。

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フォーシーズンズホテル椿山荘東京を会場として、約200人が参加し盛大に行われました。私たちイーセントラルチームも、会場にブースを設置させていただき、インターンシップサイトのPRを朝から張り切って行いました。

今回のシンポジウムでは、各業界のトップの方たちによる企業のCSRへの取り組みに関する基調講演が行われました。「NGO」や「環境」など、多様な観点からパネルディスカッションも行われ、CSRについての深い討論が交わされました。

イーセントラルのミッションとしては、子育て等の理由でビジネスの第一線を離れた女性の再就職を支援する、「ACCJ ソフトランディング・プログラム」のサポート、ならびにプログラム参加者の再就職の際に、参加者と企業・社会を結びつける「インターンシップサイト」の設置、普及をメインの活動とおいています。ACCJイーセントラルの会員企業様には、インターンシップ求人の掲載において、ビジネス上の直接的な利益ではなく、社会貢献の一環としてその意義を感じていただきたいと思っております。

私自身、ソフトランディング・プログラムの第一期卒業生であり、大学に通いながらインターンシップを経て、企業に再就職することができました。私にとってインターンシップは、再び社会で働くことへの自信となり、その重要性は身をもって感じております。今後、この経験を活かして、同プログラムの参加者と情報や意見を交換しながら、一人でも多くの女性が社会進出を果たすことを支援していきたいと思っております。

私たちイーセントラルは、個人を活かすダイバーシティ戦略を取り入れていこうとお考えの企業様や再就職に向けた第一歩を踏み出そうとしている皆さんを今後もサポートしてまいります。

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